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单位节日不发福利?该发的不发也是不作为

http://hsb.hsw.cn2018-06-12 03:30:35进入论坛

浙江省杭州市临安区委第一巡察组,在对某局开展驻点巡察过程中,发现工会费和福利费用还有大量结余,干部职工该享有的福利没有享受到。因为不担当、不作为,临安区委随即对该局领导班子作了调整。

端午小长假就要来了。端午节是法定节假日,根据相关规定,基层工会可向职工发放节日慰问品。目前已有多个省份提高了职工福利标准。

根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可向会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品的发放,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

附:各地职工福利标准

江苏:每人不超1800元

安徽:每人每年不超过1500元

贵州:端午慰问人均不超过200元

广东:年度总额不超过人均2500元

四川:每人每年不超过2100元

江西:每人年度总额不超过2100元

浙江:每人每年不超过1500元

湖北:每人每年不超过1200元内

蒙古:每人全年不超过1500元

重庆:端午慰问标准200元以内

广西:每人年均总额不超过1500元

河南:每人年度不得超过2000元

福建:每人年度总额为1300元 据《人民日报》

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